Author: gsbadmin

我希望大家知道，所谓理性大脑部分其实并不是擅长理性分析，而是擅长将情感大脑部分已经决定要做的事情合理化。

一项最新研究，通过挖掘数十年的登山数据，来验证集体主义心态与自上而下的权威领导方式之间的矛盾与抉择。

斯坦福商学院2020届毕业生徐丝然和陈雅宁访谈，看这两位来自中国的姐妹在抗击疫情、国际交流、女性领导力等众多活动中，乘风破浪、不畏挑战、勇往直前。

努力解决现实世界中的实际问题，是Akbarpour大部分工作的重点。他说，他在对自己的研究课题进行思考时会使用的一个标准：试试能否换个角度来看待这个问题。这种想法的不断转换是他每天都对学术研究感到兴奋的根源。

我相信很多人都曾经为自己在演讲和会议中的发言缺乏重点或是达不到想要的效果而苦恼过。其实大家可以通过五个简单的方法，来避免一些常见的错误，使我们与他人的交流变得更加有效。

如果回想一下你自己的职业生涯。运气在其中起到了多大的作用呢？这个问题可能并不容易回答，但并不能阻止劳工经济学家Paul Oyer想要研究它。

社交媒体营销中有两种截然不同的宣传策略。一种是所谓的“绩效营销”，旨在产生即时销售或“转化”。另一种是“品牌营销”，其目标是以更加个人化的方式与消费者联系，以期获得长期收益和用户忠诚度。这两种策略可以同时使用，但最关键要素仍是品牌的个性化内容。

一个好的企业应该使用各种灵活的方法来解决它们自己所面临的困境。许多公司虽然很擅长开发和孵化新想法，但是当需要投入必要的资源来扩展它们时，却常常迷失方向。此外，在面临来自创新公司的挑战时，一个优秀的领导者往往可以力挽狂澜。

作为一名公司的首席执行官，不仅仅要考虑如何才能做出好的产品，人与人之间的互动，包括倾听客户的反馈以及帮助员工不断成长，才是所面临的最大挑战，但同时也能收获到最好的回报。