观点聚焦

你注意过那些在线上到处跟着你走的广告吗？最新研究表明，它们是有效果的，尤其是在投放得早的时候。在一项针对超过23万名在线零售商访问者的研究中，研究人员发现，重定向广告在快速启动时效果最佳。

你是否曾经因为要抚养孩子或照顾年迈的父母而暂时离开了职场呢？应该如何与未来的雇主谈论这些职场空白期呢？职场重启专家Carol Fishman Cohen在本文中与大家分享了一些建议，希望能在你打算重返工作岗位或转变到新领域时起到作用。

尽管变幻莫测的剧情和合作者之间的意外背叛在虚拟世界中可能会是取得胜利的有效手段，但它们在现实世界中的表现却不尽如人意。斯坦福商学院营销学副教授Szu-chi Huang的研究表明，如果在残酷的竞争中将精力集中于破坏或妨碍竞争对手的行动，最终可能反而会损害你实现更重要目标的机会。

一项最新研究，通过挖掘数十年的登山数据，来验证集体主义心态与自上而下的权威领导方式之间的矛盾与抉择。

我相信很多人都曾经为自己在演讲和会议中的发言缺乏重点或是达不到想要的效果而苦恼过。其实大家可以通过五个简单的方法，来避免一些常见的错误，使我们与他人的交流变得更加有效。

社交媒体营销中有两种截然不同的宣传策略。一种是所谓的“绩效营销”，旨在产生即时销售或“转化”。另一种是“品牌营销”，其目标是以更加个人化的方式与消费者联系，以期获得长期收益和用户忠诚度。这两种策略可以同时使用，但最关键要素仍是品牌的个性化内容。

一个好的企业应该使用各种灵活的方法来解决它们自己所面临的困境。许多公司虽然很擅长开发和孵化新想法，但是当需要投入必要的资源来扩展它们时，却常常迷失方向。此外，在面临来自创新公司的挑战时，一个优秀的领导者往往可以力挽狂澜。

作为一名公司的首席执行官，不仅仅要考虑如何才能做出好的产品，人与人之间的互动，包括倾听客户的反馈以及帮助员工不断成长，才是所面临的最大挑战，但同时也能收获到最好的回报。

如今，很多选择来读MBA的学生都有转换职业的想法。但是你不能直接放弃正在做的一切，就一门心思扎进一个新领域。那根本不能叫做战略转换，而仅仅是一种疯狂的尝试。我们到底应该如何以及何时进行职业的转换呢？

你是一个重视道德的领导者吗？两位斯坦福商学院的教授说，想做到这一点，只靠良好的愿望和直觉是不够的。