Author: gsbadmin

斯坦福商学院组织行为学副教授Adina Sterling在本篇文章中与我们讨论了与工作相关的价值观和优先事项需要如何转变：各类企业不应该“不惜一切代价”将生产率作为最终目标，而是要创造出能够有利于解决问题、公平、协作和创造力的工作环境，以便让所有员工都可以过上更均衡的生活。

盛夏已至，大家可能会为自己安排一些休闲时间。无论你是在飞机上还是坐在泳池边，我们从斯坦福商学院的教授们那里收集了11本可以让你的大脑保持活跃的书籍。放轻松，给自己倒上一杯冷饮，来尽情享受吧。

在当下的公司治理理论中似乎有一条公理：如果股东能够获得多数选票，他们就应该有权解雇公司的高层管理人员。然而，斯坦福商学院金融学名誉教授、法学院教授Robert Daines在研究中发现，对于处在技术前沿领域的小型初创公司来说，那些高管在不需要提防悬在他们头顶的那把剑时反而会做得更好。

2022年6月12日，斯坦福大学举行了第131届毕业典礼。在毕业典礼上，斯坦福大学校友和Netflix联合创始人兼联合首席执行官Reed Hastings提醒毕业生们关注发明和故事的力量。校长则在对2022届毕业生的讲话中，表达了对毕业生们在面对意想不到的变化和曲折时能够从容应对的信心。

“提升你的沟通技巧“在线课程将探索有效沟通实践背后的行为科学研究，帮助你精进沟通技巧，并确保你希望传递的信息被接收到。本课程旨在帮助参与者成为更”聪明“的沟通者，能够灵活运用沟通技巧达成自己的目标。在整个课程中，参与者将通过参与讲座、体验活动，以及可以立即学以致用的实践课程，提升沟通技巧。

斯坦福商学院市场营销学副教授Szu-chi Huang，研究领域包括了从促使Weight Watchers减重计划参与者实现目标的因素到慈善捐赠背后的动机等多方面的课题。一个共同的线索是她所说的“能够产生影响的感知可及性”。

斯坦福大学Doerr可持续发展学院将于今年秋天正式启动。来自John and Ann Doerr夫妇的11亿美元的捐赠，是该校历史上至今为止最大的单笔捐赠。Doerr夫妇以及其他多位捐助者的慷慨捐赠，将为学院提供大量的研究资金，扩大学院的影响力，以帮助解决人类所面临的紧迫的气候挑战和可持续发展问题。

无论你是一位经济学家、银行家、律师还是政策制定者，Admati都会不遗余力地向你传达很多“难以忽视的真相”，希望能够让更多人摆脱思维和工作上的认知孤岛，以及那些她认为会破坏资本主义的系统性问题。

创新是一个企业生存的关键。斯坦福商学院金融学教授Ilya Strebulaev指出企业风险投资 (CVC) 作为一种保持相关性并领先于竞争对手的方式，仅在过去的十年中才开始获得关注。Strebulaev与斯坦福商学院研究员Amanda Wang合作，一直专注于揭示CVC部门的隐秘现状。

斯坦福商学院组织行为学副教授Amir Goldberg及合作者研究了数十万条远程工作的软件开发团队发送的Slack消息，通过使用计算语言学工具，测量了团队成员的想法如何随着时间的推移而发散和收敛。他们发现，比较成功的团队会逐步调整他们的认知多样性以适应当前要完成的任务。