能够平衡好创造力和专注力的团队会更容易取得成功
斯坦福商学院组织行为学副教授Amir Goldberg及合作者研究了数十万条远程工作的软件开发团队发送的Slack消息,通过使用计算语言学工具,测量了团队成员的想法如何随着时间的推移而发散和收敛。他们发现,比较成功的团队会逐步调整他们的认知多样性以适应当前要完成的任务。
Read more斯坦福商学院组织行为学副教授Amir Goldberg及合作者研究了数十万条远程工作的软件开发团队发送的Slack消息,通过使用计算语言学工具,测量了团队成员的想法如何随着时间的推移而发散和收敛。他们发现,比较成功的团队会逐步调整他们的认知多样性以适应当前要完成的任务。
Read more很多人可能都听说过“一万小时定律”。该定律认为,只要你坚持足够长的时间去不断练习,最终就可以精通某种技能。但最新研究表明,定期进行头脑风暴会议不太可能导致独特创意的增加。实际上,创意的平均新颖性反而可能会随着时间的流逝而降低。
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