Author: gsbadmin

长期以来，学者和业界都认为，与公司文化是否契合是在新员工加入公司时就应该确定的事情 – 有些人适合，有些人不适合。雇主和雇员都应该在招聘过程中认真考虑对方是否适合自己。但我们的研究表明，其实还有另外一种非常重要的能力被大家忽略了。那就是员工的适应能力。

George Jedenoff为今年2020届新生所做的开学演讲。

我们只要在呈现决策选项时做一些小小的改变，就会显著地影响到人们的生活质量、社区质量甚至更大的世界。人们没有利用默认效应，只是因为还没有意识到它对日常生活的强大影响力。

风险投资行业已经对世界经济和人类发展产生了巨大的，还未被充分认识的影响。斯坦福风险投资计划正在为这些喜欢保持沉默的人悄悄地组建一个庞大的数据库。

如果世界上没有你，那么这个世界会失去什么？

作为一个赋能者，我可以帮助很多人变得更有力量，他们再去影响更多的人做更多的事，那么我的影响力就会通过他们不断产生裂变，创造出更大的社会价值。

猫和狗不难区分，难的是假设分析。

Chamath Palihapitiya表示，对于和消费者相关的产品和应用，“快速失败”已成为硅谷的普遍做法。但是这个方式并不适用于“真正重要的事情”。