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斯坦福商学院教授认为，类比是最易于掌握的逻辑工具之一。它能迅速给人们提供一种结构化的思维方式，使他们能够理解原本模糊不清的想法。他们为大家提供了一套可以用来构建和测试企业之间类比的逐步程序。

斯坦福商学院教授与合作者一起探讨了Alcatel案对创新、信息披露、员工流动性和企业招聘决策的影响。

斯坦福商学院教授认为，很多新的创意往往是对旧点子的改编或巧妙组合，并由此总结出了被称为先例思维的创新方法论。

研究表明，野心与职业成功高度相关，同时也与不道德行为存在联系。那些更受外在动机驱使的人—即渴望名声、权力和财富的人—更可能采取不道德的手段来推动自己的职业发展。

最新研究发现，虽然许多领导者具有很强的领导野心，但其他人并不一定会认为他们很有领导才能。

对于那些担心企业权力过度集中会损害美国经济、抑制创新和损害消费者利益的人们来说，经济学家Ali Yurukoglu有一些令人鼓舞的消息：深入研究数据，你就会发现竞争实际上依然活跃。

斯坦福商学院的研究学者们开发了一种可以让多个利益相关者同时受益的多目标分层推荐系统。

研究表明，很多公司在登上增长率榜单之后，增长速度都会明显放缓，甚至出现倒退。

斯坦福商学院营销学副教授Navdeep Sahni表示，限制性更强的合同可能会削弱影响力营销活动的效果。允许网红保留更多的创作控制权对每个人来说都会更有利，包括广告商、网红和受众。